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          國電投(海南)財資管理有限公司招聘公告

          電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-03-12 00:00:00

            為落實集團(tuán)公司與海南省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議,充分利用海南自貿(mào)港外資外貿(mào)及金融優(yōu)惠政策,更好地服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,國電投(海南)財資管理有限公司(簡稱"海南財資公司")于2020年12月在海南省注冊成立。海南財資公司是國家電投香港財資管理有限公司全資子公司,注冊資本金5000萬美元,辦公地點設(shè)在海南省??谑?。

            根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部和社會公開招聘。

          一、招聘原則

            公開、公正、競聘、擇優(yōu)。

          二、招聘范圍

            面向社會公開招聘,同等條件下優(yōu)先錄用集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部員工。

          三、招聘崗位

            財務(wù)管理崗1人。

          四、工作地點

            海口市。

          五、崗位職責(zé)及任職要求

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            1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理,組織年度綜合計劃、預(yù)算方案編制及執(zhí)行分析等;

            2.負(fù)責(zé)公司會計核算與統(tǒng)計,費用報銷審核、成本控制分析;

            3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表編制及上報,年度財務(wù)決算,配合年度報告審計;

            4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)及股權(quán)管理;

            5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

           ?。ǘ┤温氁?/p>

            1.大學(xué)本科學(xué)歷,財會、金融相關(guān)專業(yè);

            2.具有會計師等中級職稱、CPA、ACCA、CFA資格者優(yōu)先;

            3.具有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

            4.會計實務(wù)、報表、稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗不少于5年;

            5.年齡不超過35周歲(截至2021年2月底);

            6.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任意識強,謹(jǐn)慎細(xì)致,誠信可靠;

            7.具有較強的分析解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

           ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加此次公開招聘:

           ?。?)受司法機關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

           ?。?)受單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

           ?。?)近3年年度考核結(jié)果有"不稱職"、"不合格"等情況的。

          六、招聘程序

           ?。ㄒ唬﹫竺?/p>

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年3月19日17:00止。

            2.報名方式:網(wǎng)上報名。請下載本公告附件,填寫簽字掃描后與相關(guān)材料一并發(fā)送至郵箱zhaopin02@spic.com.cn。郵件主題及應(yīng)聘登記表請以"應(yīng)聘崗位名稱+姓名"命名。

            3.相關(guān)材料包括:身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(海外留學(xué)的須附教育部留學(xué)認(rèn)證書)、職稱證書、有關(guān)職業(yè)資格證書,以及工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料掃描件。

            4.相關(guān)崗位信息已同時在集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場發(fā)布,請集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)員工登錄內(nèi)部人才市場投遞簡歷并附相關(guān)材料。

            (二)資格審查

            公司根據(jù)招聘崗位任職要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

           ?。ㄈ┟嬖嚋y試

            資格審查通過者由公司通知參加面試測試。

           ?。ㄋ模┤肼毱赣?/p>

            對錄用人員實行市場化用工管理,依法簽訂勞動合同(3個月試用期)。

          七、 聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:朱先生

            電話:010-56625913

          八、相關(guān)事項

            1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試測試和聘用資格。

            2.恕不接待來訪。

            附件:《應(yīng)聘登記表》

            

           




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