中國電力網(wǎng)訊(通訊員：楊曉喻)　“這三天的培訓(xùn)不只提升了我的寫作水平，更讓我掌握了跨部門溝通的要點。”近日，國網(wǎng)臨漳縣供電公司青年李艷軍在參加完青年員工素質(zhì)提升培訓(xùn)班后，談起了自己的心得體會。

　　為加強(qiáng)青年員工擔(dān)當(dāng)意識，努力打造多層次高素質(zhì)人才隊伍。國網(wǎng)臨漳縣供電公司于近日舉辦了青年員工素質(zhì)提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)為期3天，共計38名來自公司各個部門的青年才俊參加。培訓(xùn)主要目的是以青年骨干員工自我管理力提升為主線，圍繞職場規(guī)劃、溝通匯報、授權(quán)協(xié)作三個方面，幫助青年員工提升隊伍協(xié)作能力、基礎(chǔ)邏輯和職場溝通能力，實現(xiàn)公司青年從專業(yè)過硬的技能人員向素質(zhì)過硬的骨干人員轉(zhuǎn)換。

　　下一步，國網(wǎng)臨漳縣供電公司將持續(xù)加強(qiáng)青年員工教育培訓(xùn)，不斷提升員工自身素質(zhì)與專業(yè)水平，大力開展青年先鋒等選樹培育活動，不斷提升員工自身素質(zhì)與專業(yè)水平，助力青年成長成才。