4月12日，安徽黟縣供電公司推出“線長”制，全面加強(qiáng)配網(wǎng)設(shè)備運(yùn)維管理。該公司從創(chuàng)新管理模式著手，針對10千伏線路，任命供電所20余名員工擔(dān)任“線長”，將線路包干到人，由“線長”對自己管轄的配電線路負(fù)責(zé)。

　　該公司層層夯實(shí)責(zé)任、明確目標(biāo)任務(wù)，做到每條線路有人抓、有人管;制訂10項“線長”職責(zé)，梳理9類35條線路及設(shè)備巡檢要求，實(shí)行桿線同管，并對“線長”采用“地形系數(shù)-長度系數(shù)-月度系數(shù)”一體化考核激勵模式。