中國電力網訊(通訊員 任俊旭) 今年以來，貴州銅仁石阡供電局聚焦員工核心業(yè)務技能提升，營銷、生產領域聯(lián)動發(fā)力，以黨建為引領，持續(xù)推進“進一步聚焦核心業(yè)務技能提升”。

　　按照公司黨建與改革發(fā)展生產經營深度融合工作要求，該局結合2024年業(yè)務指標提升攻堅行動，各黨支部發(fā)揮黨建引領作用，在員工核心技能提升的基礎上，本著減少業(yè)務外委的工作目標，該局將推動“進一步聚焦核心業(yè)務技能提升”列為2024年黨總支書記項目。

　　該局圍繞“業(yè)務指標提升工作目標”制定銅仁石阡供電局2024年攻堅行動工作方案，根據專業(yè)分解工作任務。根據市、縣、所組織結構變革崗位人員變動情況，結合核心能力清單實施培訓，開展授權認證和崗位勝任力評價，12月底前班組長及高級作業(yè)員核心能力合格率達60%以上。

　　同時，各班組結合實際，有針對性地制定班組培訓計劃，開展核心業(yè)務技能培訓，提升員工的核心業(yè)務技能水平，推動“進一步聚焦核心業(yè)務技能提升”。根據上級下達的帶電作業(yè)節(jié)約外委費用計劃，統(tǒng)籌安排好帶電作業(yè)任務，結合線路巡視、安全隱患排查發(fā)現(xiàn)的問題，成立通道清理專班，開展線路通道清理，計劃完成通道清理和帶電作業(yè)節(jié)約外委費用30萬元目標。

　　此外，將業(yè)擴戶表工程納入營銷領域“進一步聚焦核心業(yè)務技能提升”范圍，持續(xù)開展內部員工自己實施業(yè)擴新裝，提升營銷領域核心技能水平，計劃節(jié)約外委費用13萬元。