近日，國網(wǎng)海安供電三新公司開展了一次違規(guī)吃喝問題整治大討論。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)照討論提綱，按照宣貫工作方案、學(xué)習(xí)《條例》、剖析案例、全員討論、制定措施等環(huán)節(jié)，將“嚴(yán)”“實(shí)”要求貫穿大討論全過程，讓大家進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)吃喝問題的嚴(yán)重危害。供電所負(fù)責(zé)人重申廉潔紀(jì)律規(guī)定，對(duì)標(biāo)查找不足之處，研究整治違規(guī)吃喝問題的工作舉措，組織全體員工深入討論反思，明確責(zé)任，在遵規(guī)守紀(jì)的同時(shí)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

　　發(fā)揮警示教育作用。在集體警示教育過程中要結(jié)合供電所工作實(shí)際，請(qǐng)員工參與談體會(huì)談?wù)J識(shí)。要針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)崗位進(jìn)行精準(zhǔn)警示教育，同時(shí)對(duì)農(nóng)電工作廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)提示。

　　織密監(jiān)督管控網(wǎng)絡(luò)。在做好所務(wù)常態(tài)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，建立所—家聯(lián)系機(jī)制，通過邀請(qǐng)員工家屬協(xié)助，提升“八小時(shí)外”對(duì)員工的教育與監(jiān)督。

　　夯實(shí)廉潔文化根基。緊扣農(nóng)電工作特點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化本所廉潔文化建設(shè)，通過員工提建議、講出處、說意義，夯實(shí)廉潔文化氛圍，逐步提升廉潔自律的意識(shí)。

　　下一步，國網(wǎng)海安供電三新公司將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)違規(guī)吃喝問題整治精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求深化整治違規(guī)吃喝問題，狠剎違規(guī)吃喝歪風(fēng)，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。(管珣)