中國電力網(wǎng)訊　 為將大健康理念融入企業(yè)管理運(yùn)行全過程，江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司以“健康企業(yè)”建設(shè)為載體，統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作，切實(shí)保障干部職工生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

　　該公司成立健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作，通過交流座談、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享等做好健康企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)分提升工作;將“健康企業(yè)”建設(shè)為切入點(diǎn),積極落實(shí)健康主體責(zé)任，優(yōu)化職業(yè)健康管理體系，完善健康管理制度，建設(shè)企業(yè)健康文化，改善職工作業(yè)環(huán)境和條件，加強(qiáng)員工職業(yè)健康管理，將企業(yè)建設(shè)成為制度健全、管理規(guī)范、防護(hù)設(shè)施完備有效、職業(yè)健康文化與實(shí)踐突出的健康企業(yè);對(duì)照健康企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)分解表，按照“評(píng)估、分析整改、再評(píng)估”的流程開展自查評(píng)估和自糾自改工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任制落實(shí)過程中存在的問題，深入分析、查找根源，嚴(yán)肅限期整改，確保健康企業(yè)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。

　　據(jù)悉，該公司召開“健康企業(yè)”建設(shè)動(dòng)員會(huì)充分調(diào)動(dòng)全體干部職工創(chuàng)建健康企業(yè)積極性，組織學(xué)習(xí)該公司創(chuàng)建健康企業(yè)方案，結(jié)合實(shí)際工作落實(shí)具體工作進(jìn)度和要求;通過微信、主頁、櫥窗、標(biāo)語等形式多樣的宣傳方式，營造積極開展健康企業(yè)建設(shè)工作氛圍，全力打造健康、安全、和諧和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境，切實(shí)保障干部職工的健康和福祉。