中國電力網(wǎng)訊  為加強新入廠員工專業(yè)技能水平，全力打造技能尖兵，6月20日至23日，國能(連江)港電有限公司運行部為新員工開展技能培訓(xùn)。

　　該公司運行部以“傳幫帶”的形式，為新入廠員工制定了專項培訓(xùn)計劃，并指定經(jīng)驗豐富的主值對新員工開展培訓(xùn)。培訓(xùn)以規(guī)程、系統(tǒng)圖為理論基礎(chǔ)，深入現(xiàn)場學(xué)習(xí)為強化手段，對現(xiàn)場設(shè)備安裝、流程、以及調(diào)試方案進行技能講解和重點指導(dǎo)。培訓(xùn)過程中，主值針就現(xiàn)場閥門作用、風險點預(yù)控、電氣現(xiàn)場操作和就地巡檢的操作方法等專業(yè)知識對新員工進行指導(dǎo)，并對培訓(xùn)中存在的疑問和操作技巧等做了深入交流探討。主值激勵新員工多學(xué)、多看、多練，讓新員工熟悉現(xiàn)場設(shè)備，掌握專業(yè)技能，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　此外，該公司運行部還將定期安排考試，幫助新員工總結(jié)學(xué)習(xí)的情況，分析每個新員工的薄弱之處，并相應(yīng)的制定出更靈活、具有針對性的培訓(xùn)計劃，高效促進新員工技能水平的提升。

　　該公司積極開展新員工培訓(xùn)工作，有效提升了新員工的理論知識水平和實際操作能力，為公司調(diào)試投產(chǎn)和后續(xù)機組安全穩(wěn)定運行奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。