中國電力網(wǎng)訊 為增強廣大干部職工的廉潔從業(yè)意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，1月17日，國能(泉州)熱電有限公司紀委為領導班子成員、中層管理人員及關鍵崗位人員送去新“廉”禮包，76名承諾人簽署廉潔從業(yè)承諾，切實關口前移，抓牢廉政風險防控。

　　該公司紀委對照上級相關工作要求，結合崗位實際，將承諾書內(nèi)容細化為領導人員承諾書、中層管理人員承諾書、普通人員承諾書等三類;根據(jù)人員崗位職級，編制承諾事項，將落實中央八項規(guī)定精神、嚴格遵守“兩準則三條例”和履行“一崗雙責”等8項內(nèi)容列入領導人員承諾事項，將部門負責人履行部門“直接責任”、監(jiān)督所屬部門員工日常行為等7項內(nèi)容列入中層管理人員承諾事項，將忠實履行崗位職責、參與招投標、合同管理、燃料管理、辦公用品及物資采購、財務管理等經(jīng)濟活動做到合法、合規(guī)、合程序等6項內(nèi)容列入一般管理人員承諾事項，真正起到自我提醒和自我監(jiān)督的作用;將“家庭助廉”活動納入該項工作中，以“注重家庭、注重家教、注重家風”為著力點，組織配偶簽訂《家庭助廉承諾書》，強化“家庭助廉”意識，弘揚“勤儉促廉”傳統(tǒng)，引導配偶當好拒腐防變的“廉內(nèi)助”和“賢內(nèi)助”，筑牢家庭反腐倡廉的堅固堡壘。

　　一直以來，該公司紀委堅持主動防范，建立健全對人財物等關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部門、關鍵崗位的風險防控機制，將全面從嚴治黨有效滲透至各生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個角落，督促全體人員堅守廉潔底線，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，以良好的黨風、作風推動企業(yè)各項工作有效落實， 營造清正廉潔的濃厚氛圍。