中國電力網(wǎng)訊　9月22日，安徽安慶電廠對青年員工進行C修現(xiàn)場專業(yè)知識培訓(xùn)，開展直擊現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)、檢修工藝、安全管理，助力技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作落地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供全能型人才保障。

　　該廠借助1號機組C修的良好契機，以“既要修機組設(shè)備缺陷，也要‘修’員工崗位能力”為出發(fā)點，按照青年員工培養(yǎng)計劃，組織專業(yè)理論扎實、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的“師傅”，對青年員工進行現(xiàn)場授課，就地講解檢修設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)及工作原理，并對現(xiàn)場操作安全注意事項、檢修工作安全措施布置和日常工作風險動態(tài)辨識等一系列科目進行詳細講解。同時針對現(xiàn)場設(shè)備運行、設(shè)備試轉(zhuǎn)、系統(tǒng)恢復(fù)等低風險操作，安排崗位技術(shù)能手帶領(lǐng)青年員工們進行實踐操作，培養(yǎng)青年員工獨立思考、風險辨識的能力，以此激發(fā)青年員工學(xué)習熱情，幫助他們在較短時間內(nèi)掌握理論知識和操作技能。

　　該廠高度重視青年員工的培養(yǎng)，為青年員工搭設(shè)崗位成才舞臺，鋪設(shè)成長成才的快車道，據(jù)實了解青年員工的崗位成長需求，合理制定師徒合同培訓(xùn)計劃和出徒目標，結(jié)合現(xiàn)場實際不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，保證公司青年員工理論知識與技能水平的持續(xù)提升，不斷激發(fā)青年員工的學(xué)習積極性和主動性，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，為企業(yè)一流人才建設(shè)蓄力儲能。