8月9日至13日，《南網領導力課程體系建設項目》課題組組織開展了董事長專訪等調研活動。此次調研活動主要有，在公司大力發(fā)展領導力的背景下，一對一專訪公司黨組書記、董事長孟振平，從高度和深度兩方面調研公司領導力建設相關要求；在課題前期問卷調查與電話訪談調研的基礎上，針對三個目標層級人員開展了各為期半天的分層級小組現場焦點訪談（高層：二級正/副；中層：三級正/副；基層：四級正/副及一線班站所長），每組8-10人，人員兼顧公司總部與基層、東部與西部、管制業(yè)務與新興業(yè)務，進一步了解各層級的領導力認知現狀及未來發(fā)展需求。

    據悉，《南網領導力課程體系建設項目》課題是南網黨校與中國領導科學研究會合作開展的研究項目，旨在貫徹落實公司“按需、分類、梯次”培訓方針，提高管理教育水平，為南網領導力學院建設提供課程支撐。（撰稿人：王兆愷）